第326章 大力支持
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不仅是庄区长，在场其他人心里或多或少也会有这样的念头。
但经过半个上午的考察，大家已经大致了解了旅店的经营情况。
赔钱是不可能的。
只能说顾岩这个承包人确实够大方，连最普通的服务员每个月都能拿到一百块以上，更不用说像厨师这种技术工种都能拿到四五百块。
区计委的马副主任好奇地问顾岩：「顾经理，你们每个月工资总额……」
顾岩随口报出一个数字：「上个月大概是1万出头，这个月应该在1万5左右，我们第二批计程车这个月上路了，司机们的工资比一般的职工要高一些。」
众人顿时咋舌。
要知道月坛旅店就是个小集体，职工总数也就六七十人。
工资收入平均下来，不光是吊打那些国营大厂，直逼那些科研院所了。
「小顾啊，舍得给职工们分钱，这很好！」庄区长由衷地说道。
顾岩笑着说：「我们搞承包，虽说是为了个人的利益，但也要兼顾公司和职工们的利益，这也是上面推行承包经营制度的初衷嘛。」
庄区长满眼都是欣赏，「说得好！」
餐厅和客房都看完了，一行人又来到了旅店後院。
为了今天的考察，顾岩特地留了五辆大发在院里。
五辆擦得鋥亮的大发停在院里，像是一排等待检阅的士兵。
庄区长围着几辆车转了一圈，又上车体验了一番，「你们怎麽会想到用大发来当计程车？」
「主要还是从经济性出发。
大发的售价比照国内同类型的微型车来比，是要贵一点的。
但优点很明显，日本进口的零件组装，质量可靠，小毛病少，省油。
老师傅开的话，百公里还不到4个油。
能拉人、能装货，每公里比街面上跑的那些进口小轿车便宜，更适合普通老百姓出行。」
听着顾言的回答，庄区长拍了拍大发的後视镜。
「这麽说确实经济实惠。」
他又把目光对准了几个年轻的司机，「小伙子，你们以前都是开车的吗？」
冯小伟有些紧张，偷偷看了看顾岩。
：
庄区长笑道：「别看他，回答我的问题就行。」
「不行。我之前待业在家，去年街道通知，说有企业招司机，先培训再上岗，我正好符合条件。」
庄区长饶有兴致地问：「哦，你们是怎麽培训的？」
「去修理厂当学员，一边学修车、一边练车，本来说是培训半年，後来培训期缩短了，四个月就上班了。」
「四个月就上班，够快的嘛。」
庄区长看向顾岩，「小顾，你们前段时间不是报上来，说车队还要培训80个司机嘛？也是这样的流程？」
「这次招的司机太多了，我手下那家修理厂条件有限，培训不了那麽多人。
我跟公司协调了一下，把这次的培训放在首汽的沙河培训中心。
那边条件好，培训期三个月。」
庄区长欣慰地说：「你们背靠首汽这样的大企业，这是不可多得的资源。」
「是。」
庄区长又问：「现在出车几个月了？出车碰没碰到过麻烦？」
「3月份开始出车，到现在3个月了，剐过一次车，还有一次违章。」
「就发生过一次剐蹭？那不错嘛。」庄区长夸了一句，又问：「不过违章这种事还是要避免，不仅是为了你自己和单位的效益，也是为了人民群众的生命财产安全。」
「是，领导您说的是，我们车队在这方面管得也严，有违章的当月奖金取消。」
「规章制度定的严一些是好事，只要赏罚分明。」
庄区长又接着问了些问题，环视着停车场，「行了，这一上午也看得差不多了。」
众人都精神了起来，知道这一上午的考察接近尾声，领导该做总结了。
「我记得第一次听说月坛旅店的名字，还是在去年年末的安置城镇待业青年先进集体与先进个人表彰大会的评选当中。
老韩来到我办公室，将月坛旅店的评优资料拍在我桌上，说评优无论如何得给月坛旅店一个名额。
我当时在想，这老韩是吃了人家多少请，跑我这要名额来了……」
庄区长提到了韩主任，明贬实褒，韩主任脸上露出笑容，不由得往顾岩那边看了一眼。
这事他可没跟顾经理细说过，庄区长今天当众提出来，他可有面子了。
「……说句实在话，我真是没想到啊！
一家大半年前还处於亏损状态的集体企业，能在短短半年之内就焕发出这样的活力。
：
大家看看！
没有国家投资，没有财政拨款，靠着有头脑、有魄力、有想法的承包人，靠着政策的支持，人家不仅把旅店经营得有声有色，同时还带动了业务的多元化发展。
企业在制度改革中迎来了新的机会，产生了更高的效益，承包人也得到了经济上的优待。
更重要的是，他们为我们的社会解决了上百名待业青年的就业问题。
这不仅是一百多名待业青年的问题，在他们的背後是一百多个家庭。
一举多得！齐头并进！
这是什麽？
这就是改革的成果啊！」
庄区长的声音洪亮，总结发言慷慨激昂。
随行的《燕京日报》记者，一个三十多岁的瘦高男人手里捏着速记本，奋笔疾书。
直到庄区长停顿下来，他也停下动作。
一阵掌声响起来，他连忙也跟着鼓掌，神色兴奋。
「我今天看了三个地方，餐厅、客房、车队。
要说规模，月坛旅店跟那些国营大厂比起来，还有不小的差距。
但在这里，我看到了让人眼前一亮的崭新的经营理念。
三业并举，以人为本。
今天跟我来的有街道办、区政府办公室的同志，也有劳动局和计委的同志，我希望大家能够明白。
今天的考察不是一次走过场的形式，而是一堂看我们的集体企业如何在改革开放的浪潮中排除困难、破浪前行的教学课。」
听到这里，政府的众人脸色都变得严肃起来。
他们都从庄区长的讲话中听出了一些味道。
果然，紧接着庄区长便说道：「劳动局的同志，回去要把月坛旅店的经验总结一下，要在全区的集体企业做好推广。
要记住，是推广学习，给那些集体企业提供思路。
而不是生搬硬套地挪用。
不要人家卖大碗茶，你就卖大碗茶；人家开旅店，你就开旅店。
：
要因地制宜，对症下药，取其精华。」
庄区长的话音刚落，跟随来考察的一位劳动局副局长立刻表态，会尽快推动此事。
考察接近尾声，庄区长又把顾岩和区计委的马副主任叫到了一起。
「集体企业要发展不容易，我刚才听小顾说，旅店这边还背了几十万的贷款。
计委这边要在政策上给予支持，不管是手续还是资金上，只要是符合原则的，都要尽量支持。
我们要大力支持这样能为政府排忧解难的企业。」
马副主任除了是区计委的副主任，同时也是区财贸办公室的副主任。
财贸办公室在明年会改制为商委，简而言之就是跟商业相关的一切事宜，大多都要经过财办的统筹规划和指导管理。
区里像跟旅店业务相关的商业局、粮食局、菜蔬公司、工商、物价等单位，都在财办的下辖下。
马副主任听着庄区长的话，朝顾岩露出了个友善的笑容。
顾岩也报以微笑。
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区计委的马副主任好奇地问顾岩：「顾经理，你们每个月工资总额……」
顾岩随口报出一个数字：「上个月大概是1万出头，这个月应该在1万5左右，我们第二批计程车这个月上路了，司机们的工资比一般的职工要高一些。」
众人顿时咋舌。
要知道月坛旅店就是个小集体，职工总数也就六七十人。
工资收入平均下来，不光是吊打那些国营大厂，直逼那些科研院所了。
「小顾啊，舍得给职工们分钱，这很好！」庄区长由衷地说道。
顾岩笑着说：「我们搞承包，虽说是为了个人的利益，但也要兼顾公司和职工们的利益，这也是上面推行承包经营制度的初衷嘛。」
庄区长满眼都是欣赏，「说得好！」
餐厅和客房都看完了，一行人又来到了旅店後院。
为了今天的考察，顾岩特地留了五辆大发在院里。
五辆擦得鋥亮的大发停在院里，像是一排等待检阅的士兵。
庄区长围着几辆车转了一圈，又上车体验了一番，「你们怎麽会想到用大发来当计程车？」
「主要还是从经济性出发。
大发的售价比照国内同类型的微型车来比，是要贵一点的。
但优点很明显，日本进口的零件组装，质量可靠，小毛病少，省油。
老师傅开的话，百公里还不到4个油。
能拉人、能装货，每公里比街面上跑的那些进口小轿车便宜，更适合普通老百姓出行。」
听着顾言的回答，庄区长拍了拍大发的後视镜。
「这麽说确实经济实惠。」
他又把目光对准了几个年轻的司机，「小伙子，你们以前都是开车的吗？」
冯小伟有些紧张，偷偷看了看顾岩。
：
庄区长笑道：「别看他，回答我的问题就行。」
「不行。我之前待业在家，去年街道通知，说有企业招司机，先培训再上岗，我正好符合条件。」
庄区长饶有兴致地问：「哦，你们是怎麽培训的？」
「去修理厂当学员，一边学修车、一边练车，本来说是培训半年，後来培训期缩短了，四个月就上班了。」
「四个月就上班，够快的嘛。」
庄区长看向顾岩，「小顾，你们前段时间不是报上来，说车队还要培训80个司机嘛？也是这样的流程？」
「这次招的司机太多了，我手下那家修理厂条件有限，培训不了那麽多人。
我跟公司协调了一下，把这次的培训放在首汽的沙河培训中心。
那边条件好，培训期三个月。」
庄区长欣慰地说：「你们背靠首汽这样的大企业，这是不可多得的资源。」
「是。」
庄区长又问：「现在出车几个月了？出车碰没碰到过麻烦？」
「3月份开始出车，到现在3个月了，剐过一次车，还有一次违章。」
「就发生过一次剐蹭？那不错嘛。」庄区长夸了一句，又问：「不过违章这种事还是要避免，不仅是为了你自己和单位的效益，也是为了人民群众的生命财产安全。」
「是，领导您说的是，我们车队在这方面管得也严，有违章的当月奖金取消。」
「规章制度定的严一些是好事，只要赏罚分明。」
庄区长又接着问了些问题，环视着停车场，「行了，这一上午也看得差不多了。」
众人都精神了起来，知道这一上午的考察接近尾声，领导该做总结了。
「我记得第一次听说月坛旅店的名字，还是在去年年末的安置城镇待业青年先进集体与先进个人表彰大会的评选当中。
老韩来到我办公室，将月坛旅店的评优资料拍在我桌上，说评优无论如何得给月坛旅店一个名额。
我当时在想，这老韩是吃了人家多少请，跑我这要名额来了……」
庄区长提到了韩主任，明贬实褒，韩主任脸上露出笑容，不由得往顾岩那边看了一眼。
这事他可没跟顾经理细说过，庄区长今天当众提出来，他可有面子了。
「……说句实在话，我真是没想到啊！
一家大半年前还处於亏损状态的集体企业，能在短短半年之内就焕发出这样的活力。
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没有国家投资，没有财政拨款，靠着有头脑、有魄力、有想法的承包人，靠着政策的支持，人家不仅把旅店经营得有声有色，同时还带动了业务的多元化发展。
企业在制度改革中迎来了新的机会，产生了更高的效益，承包人也得到了经济上的优待。
更重要的是，他们为我们的社会解决了上百名待业青年的就业问题。
这不仅是一百多名待业青年的问题，在他们的背後是一百多个家庭。
一举多得！齐头并进！
这是什麽？
这就是改革的成果啊！」
庄区长的声音洪亮，总结发言慷慨激昂。
随行的《燕京日报》记者，一个三十多岁的瘦高男人手里捏着速记本，奋笔疾书。
直到庄区长停顿下来，他也停下动作。
一阵掌声响起来，他连忙也跟着鼓掌，神色兴奋。
「我今天看了三个地方，餐厅、客房、车队。
要说规模，月坛旅店跟那些国营大厂比起来，还有不小的差距。
但在这里，我看到了让人眼前一亮的崭新的经营理念。
三业并举，以人为本。
今天跟我来的有街道办、区政府办公室的同志，也有劳动局和计委的同志，我希望大家能够明白。
今天的考察不是一次走过场的形式，而是一堂看我们的集体企业如何在改革开放的浪潮中排除困难、破浪前行的教学课。」
听到这里，政府的众人脸色都变得严肃起来。
他们都从庄区长的讲话中听出了一些味道。
果然，紧接着庄区长便说道：「劳动局的同志，回去要把月坛旅店的经验总结一下，要在全区的集体企业做好推广。
要记住，是推广学习，给那些集体企业提供思路。
而不是生搬硬套地挪用。
不要人家卖大碗茶，你就卖大碗茶；人家开旅店，你就开旅店。
：
要因地制宜，对症下药，取其精华。」
庄区长的话音刚落，跟随来考察的一位劳动局副局长立刻表态，会尽快推动此事。
考察接近尾声，庄区长又把顾岩和区计委的马副主任叫到了一起。
「集体企业要发展不容易，我刚才听小顾说，旅店这边还背了几十万的贷款。
计委这边要在政策上给予支持，不管是手续还是资金上，只要是符合原则的，都要尽量支持。
我们要大力支持这样能为政府排忧解难的企业。」
马副主任除了是区计委的副主任，同时也是区财贸办公室的副主任。
财贸办公室在明年会改制为商委，简而言之就是跟商业相关的一切事宜，大多都要经过财办的统筹规划和指导管理。
区里像跟旅店业务相关的商业局、粮食局、菜蔬公司、工商、物价等单位，都在财办的下辖下。
马副主任听着庄区长的话，朝顾岩露出了个友善的笑容。
顾岩也报以微笑。
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